Donar vida en vida

Sólo un pequeño pinchazo basta para ser parte de algo enorme: salvar una vida.

¿Sabías que sos un ser poderoso? Sí, en tu sangre tenés un superpoder más grande que la visión de rayos X de Superman; es sencillo de usar y puede llegar a curar a alguien que va a agradecértelo para toda tu vida, una persona para la cual vos vas a ser siempre su superhéroe o superheroína.

La donación de médula ósea, a diferencia de lo que comúnmente se cree, no es un procedimiento ni muy complicado ni muy riesgoso. En realidad, es bastante simple: un acto voluntario, libre, gratuito y solidario, que se rige por los siguientes pasos:

  1. Donar una muestra de sangre en el Centro de Donantes más cercano, para poder inscribirte en el Registro Nacional de Donantes Voluntarios de CPH (médula ósea o sangre periférica) y así, de paso, también donás sangre. Es un pinchacito que sólo dura 15 minutos.
  2. Con tu autorización (consentimiento informado), se toma una pequeña muestra de la unidad de sangre que donaste para realizar el análisis de tu código genético (HLA). Los datos de HLA se ingresan a la base informatizada del Registro Nacional que, a su vez, integra una Red Internacional que agrupa a más de 28 millones de donantes en todo el mundo.
  3. Encontrar a tu «alma gemela», ya que las CPH sólo se donan si hay alguien que lo necesite y sea un 100% compatible con tu código genético (HLA).
  4. Si tu HLA resulta compatible con el de un paciente necesitado de trasplante de CPH en cualquier lugar del mundo, recibirás un llamado del Registro y, si reafirmás tu decisión de donar, te pondrán en contacto con un equipo médico para hacer efectiva la donación.
  5. Vos elegis, hay dos maneras de donar médula. Ambas son totalmente seguras y queda en vos elegir el método de donación, una vez que el médico evalúe tu estado de salud:

Sangre periférica: se trata de una práctica ambulatoria en la que se aplican 5 vacunas para facilitar la liberación de células, a fin de poder recolectarlas en un procedimiento llamado aféresis.

-Médula ósea (no es la médula espinal): Requiere de uno o dos días de internación y anestesia general. Se punza el hueso de la cadera y se aspiran las células.

Y ya está.

Lo único que es estrictamente necesario es tener entre 18 y 65 años, pesar 50 kg o más y gozar de buena salud.

Cédula transplante CPH
Vos también podés tener tu cédula de inscripción como donante de Células Progenitoras Hematopoyéticas.

El ejército de Alejito

«Alejito es un Guerrero que a los 5 años empezó a batallar contra el dragón de la leucemia y después de tres años de pelearla viajó a jugar al arco iris». Así resalta la descripción del grupo de Facebook creado por la comandante del ejército, la mamá de Alejito, Gabriela Peirano.

El miércoles 29 de marzo, el día en que su hijo cumpliría años, Gabriela organizó una convocatoria al Congreso para reclamar por un laboratorio de alta complejidad para la tipificación de muestras genéticas y, con las herramientas necesarias a mano, reducir el tiempo que transcurre entre que una persona manifiesta su decisión de donar hasta que ingresa a la nómina con su muestra sanguínea tipificada (tiempo que hoy en día puede llegar a ser de hasta 3 años).

Actualmente, hay  80.000 muestras demoradas, las cuales podrían ser compatibles con alguien que lo está esperando, que lo necesita, una persona como en su momento lo fue Alejito. Es hora de que, como ciudadanos, exijamos inmediatamente la incorporación de un laboratorio de alta complejidad en Argentina. Cada uno puede ayudar a la causa y no bajar los brazos, así como hizo Gabriela que, aunque su ángel ya desplegó sus alas, siguió en la Tierra luchando por los muchos otros angelitos que esperan la llegada de su superhéroe.


Fuentes:

Incucai

Hospital Garrahan

Para más información:

El ejército de alejito

Dar por más sonrisas

Justicia con cara de mujer

¿Qué pasa con las juezas en nuestro país y en el mundo? ¿La igualdad se puede basar sólo en números? ¿Cuál es la situación real? ¿En qué posición se encuentra el rol femenino tanto en el poder judicial como en la política?

Para poder introducir temas desde la perspectiva de género, lograr la igualdad de derechos laborales, defender a quienes sufren violencia por su condición (ya sea de mujer, hombre, trans, homosexual, lesbiana), reducir el número de muertxs por esta causa y poder tener una justicia justa; para todo esto, es necesario que los organismos judiciales y políticos sean equitativos, es decir, que estén diversificados, sin discriminar, y sean un ejemplo para las causas que deben defender.

Actualmente, tenemos una Vicepresidenta de la Corte Suprema de Justicia, Elena Highton de Nolasco, quien fue la primera mujer nombrada para ocupar este puesto en un gobierno democrático. Margarita Argúas se llevó el honor de ser la primera mujer en integrar un tribunal supremo en América. Carmen María Argibay fue otra ministra designada en 2004 junto a Highton de Nolasco.

Argibay fue una defensora de los derechos de las mujeres, se destacó por realizar proyectos en contra de la trata de las mujeres, se declaró a favor de métodos anticonceptivos para evitar abortos y embarazos no deseados y fundamentó la creación de una política de enseñanza sexual en las escuelas. En 2007, obtuvo el Premio de Justicia Gruber (conjuntamente con el juez chileno Carlos Cerda y la abogada internacional peruana Mónica Feria Tinta) por su trabajo en la promoción de igualdad de género y la eliminación de la corrupción en el sistema judicial.

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Las tres juezas antes mencionadas son las únicas mujeres que aparecen en la lista de representantes de la institución más importante para la justicia, la Corte Suprema, en toda la historia argentina.

«Las mujeres y la justicia»

Por otro lado, en el Poder Judicial de la Ciudad de Buenos Aires, el 49% de los jueces son mujeres. Para celebrar este número y dar a conocer el trabajo que realizan, en el marco del mes de la mujer, el Consejo de la Magistratura de la Ciudad realizará una serie de actividades en distintas sedes de la Justicia Porteña.

Las actividades que se llevarán a cabo consisten en una exhibición de la muestra fotográfica «Nuestras Juezas», la proyección de cortometrajes sobre violencia de género «Hacelo corto» y la muestra de cómics «APOC, género y Mujer». Estas se realizarán en las sedes del Poder Judicial de la Ciudad ubicadas en las calles A.

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Desde una perspectiva mundial, la Asociación Internacional de Mujeres Juezas (IAWJ, por sus siglas en inglés) es la encargada de nuclear todas las asociaciones de juezas de 82 países así como también juezas independientes; en conjunto, suman aproximadamente 5000 miembros.

La IAWJ trabaja con sus miembros alrededor del mundo para:

  • Realizar programas pioneros de educación judicial para promover los derechos humanos, desarraigar el sesgo de género de los sistemas judiciales y promover el acceso de las mujeres a los tribunales;
  • Desarrollar una red mundial de mujeres jueces y crear oportunidades para el intercambio judicial a través de conferencias internacionales, capacitaciones, el boletín de la IAWJ, el sitio web y la comunidad en línea;
  • Fomentar el liderazgo judicial y apoyar la independencia judicial; y
  • Colaborar con otras organizaciones en cuestiones de igualdad de acceso a la justicia.

Actualmente, la IAWJ está trabajando en el fortalecimiento de la capacidad de los jueces de la República Dominicana para hacer frente a la violencia de género, la trata de personas en Haití, mejorar el acceso a la justicia en Malawi, y la creación de redes de apoyo y diálogo para las mujeres magistradas en Egipto, Jordania, Libia y Túnez.

En nuestro país, la Asociación Argentina de Mujeres Juezas (AMJA) se formó en 1993 y obtuvo su personería jurídica en junio de 1997. La primera presidenta fue la ya nombrada Dra. Carmen Argibay,  quien en 1989 había asistido a la reunión por los 10 años de la creación de la Asociación de Mujeres Jueces de Estados Unidos (NAWJ), que invitó a 50 juezas de distintas partes del mundo y donde nació la idea de crear una asociación internacional.

El viernes 10 de marzo, Susana Medina De Rizzo fue reelegida como presidenta de la AMJA; además, fue presidenta electa de la Asociación internacional de Mujeres Juezas durante el periodo 2014-2016.

Asimismo, la Asociación Mujeres Juezas de España (AMJE) reclamó el lunes pasado más presencia de mujeres en tribunales internacionales, especialmente en el Tribunal Europeo de Derechos Humanos (TEDH) donde ninguna mujer magistrada ha sido elegida hasta la fecha para representar al Estado español. Con esto, buscan reivindicar la verdadera participación de las mujeres en todos los órganos judiciales, especialmente en un tribunal llamado «de los Derechos Humanos».

Las juezas españolas también denunciaron la discriminación que se les impone con el límite de edad situado en 61, ya que ellas tuvieron prohibido por ley el acceso a la Judicatura hasta el año 1996 y, por este motivo, tardan más años en alcanzar un nivel de méritos similar al de sus compañeros varones.

Cuando los números no alcanzan

En su edición del último 8 de marzo, el diario cordobés «La voz» publicó una nota en la que indicó que aunque el 74% del total de funcionarios judiciales son mujeres, la mayoría de ellas ocupan cargos de secretarias y prosecretarias letradas. En cambio, en los Magistrados son minoría, porque el 62% (314 individuos) son hombres y sólo el 38% (194 individuos) son mujeres, según el informe del Centro de Estudios y Proyectos Judiciales del Poder Judicial de Córdoba.

Esto no sucede sólo en nuestro país ni sólo en el ámbito judicial: en un informe realizado por Virginia García Beaudoux, profesora de Comunicación Política y Opinión Pública de la UBA, se explica que la desigualdad no es una cuestión de números sino que muchas veces radica en el tipo de puestos que no ocupan las mujeres.

García Beardoux tuvo la oportunidad de entrevistar a mujeres ligadas a la política en todas partes del mundo en el marco de una investigación que realizó en 2015 para su libro «¿Quién teme el poder de las mujeres?», en busca del paraíso igualitario mas sin éxito, porque lo que la sorprendió fueron historias de desigualdad en los supuestos «países más igualitarios del mundo».

En Suecia y los Países Bajos, las mujeres han logrado ocupar alrededor del 40% de los cargos políticos, pero aun así todas las entrevistadas de estas regiones remarcaron que la verdadera igualdad no es sólo numérica y que aún les queda un largo camino por recorrer para lograr la igualdad sustantiva.

“Cuando hablamos de participación política de las mujeres”, dijo una entrevistada holandesa, “no es sólo una cuestión de números sino de las posiciones para ejercer influencia. Por ejemplo, ¿cuántas mujeres ocupan lugares en áreas clave, como las comisiones de presupuesto? Y ¿cuántas de ellas tienen realmente visibilidad?”

Por eso, todavía falta llegar a una paridad de géneros que sea igualitaria desde todos sus vértices. Por suerte, hay muchas mujeres que están trazando el camino hacia el «paraíso igualitario».


Fuentes:

http://www.iawj.org/index.html

http://amja.org.ar/

http://www.infolibre.es/noticias/politica/2017/03/13/la_asociacion_mujeres_juezas_espana_reclama_mas_presencia_mujeres_tribunales_internacionales_62467_1012.html

¿Igualdad de género? Para las mujeres en política esto no existe

https://consejo.jusbaires.gob.ar/las-mujeres-y-la-justicia-2

 

Testimonios de un día histórico

Bárbara, Romi, Lucio y Romina son algunas de las voces de las tantas que se escucharon en el Paro Internacional de las Mujeres el pasado martes 8 de marzo y cada uno tiene un vértice diferente pero importante que une el conjunto de la lucha por la igualdad.

Al son de los tambores, lxs chicxs bailaban y cantaban en marcha hacia la Plaza de Mayo, mientras que Bárbara, la secretaria nacional de la Federación Argentina LGBT, alzaba su voz para explicarnos qué estaba defendiendo en ese día internacional de las mujeres.

¿Por qué vinieron a la marcha?

Porque queremos un futuro para nuestras niñas y niños trans seguros, porque hay cada vez más homofobia, más transfobia.

Nosotros estamos en una campaña que se llama “Respetame como soy”, pertenecemos a la Federación Argentina LGBTyQ y trabajamos con más de 30 familias en el hospital Pedro de Elizalde. Trabajamos con niños de desde cuatro años a los 19 y acompañamos a la familia en el tránsito del amor, la comprensión y el acompañamiento de los niños porque creemos que cuanto más temprano se manifieste la identidad de género más felices son los niños.

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Bárbara y su compañera sosteniendo el cartel de la Secretaría de Infancias Trans

Al llegar a una esquina que cortaba la Av. de Mayo nos encontramos con una pancarta enorme y atrás cientos de mujeres preparadas para ubicarse en su lugar correspondiente en la columna que marchaba hacia la plaza, una de las que sostenía parte del cartel era Romina.

¿Por qué estas hoy acá?

Porque soy parte del colectivo Ni Una Menos y soy feminista por supuesto.

¿Qué estás defendiendo?

Defiendo todo el documento que elaboramos en la asamblea durante varios meses del colectivo y de todas las organizaciones que participaron y básicamente piden por los derechos de la mujer, esto es por igual trabajo igual salario, el derecho al aborto libre, legal y en hospitales públicos, la no persecución policial a las trabajadoras sexuales, el libre derecho a decidir sobre tu propio cuerpo, por la seguridad de las mujeres, porque nos matan a una mujer cada 18 horas en nuestro país, para que se cumplan TODOS los derechos de la mujer.

¿Qué es para vos el colectivo Ni Una Menos?

Yo participo hace poco porque, por supuesto, soy feminista hace mucho tiempo leí muchas cosas, pero no iba a la acción más que de vez en cuando a las marchas, así que yo me acerqué a las chicas y empecé a participar de las asambleas y ahora soy parte de esto y me parece que estaría bueno que mucha gente pasara de la contemplación a la acción.

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Romi junto a todas sus compañeras de Ni Una Menos

Más adelante, casi llegando a la Plaza, Lucio, delegado del Ministerio de Economía, nos contó por qué estaba ahí firme sosteniendo la punta de un cartel largo que describía “#PARAMOS por Mayra y Romina!!”

Estamos en un plan de lucha para la reincorporación de dos compañeras y nuestro lema de hoy es que nos estamos movilizando porque “NiUnaMenos hoy en el Ministerio de Hacienda” sea que reincorporen a Mayra y a Romina. Romina ha sido despedida por su condición de madre, le han adjudicado baja productividad en uso de su licencia que está consagrada en el convenio y esto es un atropello a los derechos de los trabajadores de todo el Ministerio de Hacienda y particularmente un desprecio completo por parte de los funcionarios hacia las trabajadoras y a su condición de madres. Simultáneamente estamos acá luchando por la reincorporación de Mayra que es una compañera que es delegada de su sector que ha sido despedida por organizar a su sector el año pasado en la lucha contra los 160 despidos que hubo en el ministerio y en definitiva los nuevos funcionarios se valen de toda la situación de precarización laboral que ocurre en el ministerio (de hecho las dos compañeras están precarizadas sujetas a una renovación contractual anual hace más de siete años) por lo tanto los nuevos funcionarios del macrismo se valen de la precarización que deja el kirchnerismo y en un plan de ataque hacia nuestras condiciones de trabajo de la organización del ministerio de economía que ha luchado brutalmente contra los despidos y contra las rebajas salariales que han intentado imponer, ahora atacan a estas dos compañeras. Entonces, más que presente, más que oportuna esta movilización y el conjunto de las trabajadoras en el paro internacional de las mujeres, como dice nuestro volante: “que haga temblar la tierra” por los derechos de las compañeras del ministerio de hacienda porque este es un golpe en conjunto a los trabajadores. El macrismo está en una avanzada hacia los convenios colectivos, tratando de dañar nuestros derechos y particularmente se vale de la condición de madre de una compañera y de una compañera delegada que ha luchado contra los despidos. Entonces el ministerio se ha puesto de pie luchando por las reincorporaciones de estas dos compañeras en el entendimiento de que en estos dos despidos está presente un ataque hacia los trabajadores del ministerio. Por eso hoy más que nunca nos movilizamos, el lunes con los docentes, ayer (martes) con la manifestación de la CGT y hoy (miércoles) no podemos estar ausente en esta movilización mundial de las mujeres por la reincorporación de Mayra y Romina y por todos los derechos de los trabajadores.

«El macrismo está en una avanzada hacia los convenios colectivos, tratando de dañar nuestros derechos y particularmente se vale de la condición de madre de una compañera y de una compañera delegada que ha luchado contra los despidos.»

Luego, nos invitó a que escuchemos el testimonio de Romina que, con su nena dormida cómodamente entre sus brazos, nos brindó sus palabras para esclarecer un poco más la situación que está viviendo:

Trabajaba en el ministerio de economía, 5 años en auditoria interna y fui mama en noviembre de 2015 y con el cambio de gestión, el año pasado, apenas ella cumplió un año, la auditora nueva decidió echarme, no me renovó el contrato. Las justificaciones que uso fue que había usado el lactario, que fue en el periodo que yo estuve amamantando a mi hija, que había faltado mucho, aunque yo ni siquiera había pasado las licencias del convenio ni nada y después como todo esto se lo argumente, termino diciendo como que no había sido productiva. Nadie en ningún momento me había dicho nada por el estilo, ni me habían llamado la atención por el tema.

Todo tiene que ver con el uso de los derechos, porque dentro del área yo era la única q usaba el lactario, que es un espacio que en realidad fue conquistado porque antes no existía, y uno cuando es mamá necesita un lugar donde poder sacarse leche y poder sostener la lactancia materna. Y esto incluso viene desde una mujer, ni siquiera tiene que ver con una cuestión de género, es que ella desde su lugar de poder me dijo directamente en la cara mientras yo le argumentaba (encima ella entró en septiembre, ni siquiera me conocía) que no me conocía como trabajaba, que nunca me habían llamado la atención y que la maternidad te atraviesa pero que yo seguía siendo la misma profesional y con la misma capacidad de trabajar y ella me dijo directamente que no le importaba que yo tuviera “un crio de un año”, que iba a tomar la decisión que tenía que tomar y a los dos días me llamó y me dijo que no me iba a renovar el contrato.

Entonces acá estoy, peleándola, y sigo sin trabajo, además la situación está mucho peor a 6 meses atrás.

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Por los derechos de todxs lxs trabajadorxs.

Paro internacional de las mujeres

Después del tuitazo nacional que llenó las redes de motivos por los cuales marchar este 8 de marzo te contamos un poco más de las actividades que se van a desarrollar, algunas campañas interesantes y datos que tenes que saber.

El paro internacional de las mujeres tiene como pilar cambiar el sentido que se le otorga a este día histórico en el cual, hace 107 años atrás,  100 mujeres de 17 países diferentes reunidas en la II Conferencia Internacional de Mujeres Socialistas proclamaron ese día para poder reclamar por la igualdad de derechos y en ese entonces por el sufragio universal.

Hoy en día, lastimosamente, aún quedan muchas cosas por las cuales manifestarse tanto en los aspectos económicos, profesionales como en los personales, y el día de la mujer está todavía muy lejos de ser uno de fiesta y celebración.

Es por eso que las mujeres no estamos tranquilas, tenemos las necesidad de ser escuchadas, leídas, retwitteadas, porque las ideas surgen, el cuerpo pide luchar y el tiempo de cambio es este, ahora, ya.

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El Paro Internacional de Mujeres en Argentina se realizará el miércoles 8 de marzo, desde las 12 horas, cuando un “ruidazo” dará comienzo a la acción colectiva que confluirá en una movilización, a partir de las 17, desde Congreso hasta Plaza de Mayo. Además de nuestro país, américa latina y 30 países más de todo el mundo van a ser partícipes de este día histórico.

“En Islandia la medida del último paro de mujeres, consistió en entrar como todos los días a las 9 de la mañana pero dejar sus puestos de trabajo a las 2:38 PM (en vez de a las 5 PM) cumpliendo el 72 por ciento de su jornada laboral porque trabajaron el equivalente a lo que ganan con respecto a un varón. Si la misma medida se hubiese tomado en Argentina las mujeres deberían dejar su lugar de trabajo a las 2:00 PM. En Estados Unidos podrían irse a las 2:20 PM, pero si se trata de una mujer negra a las 1:48 PM o una latina a las 1:24 PM”, describe la Doctora en Economía Mercedes D’Alessandro, autora del libro “Economía Feminista”.

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Asimismo, desde el espacio en el que escribe D’Alessandro, Economía Feminista, se propulsó la idea de organizar una colecta  de productos de higiene femeninos (en especial copas menstruales) para hacerlos llegar a personas que los necesiten como una protesta ante los impuestos que no deberían tener estos productos y su acceso que tendría que garantizarse en institutos educativos, cárceles y espacios comunitarios.

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Entonces, ¿te vamos a ver a vos marchando con nosotras? Pará, pensá y movilizate, tu voz es importante, vos sos importante.

 

La voz grave del Black Power: Nina Simone

 

«It’s a new dawn, It’s a new day, It’s a new life for me and I’m feeling good»

Un 21 de febrero pero de 1933 nacía la mujer que se convertiría en la voz grave del Black Power: Nina Simone.

Eunice Kathleen Waymon se crió en Carolina del Norte junto a una numerosa familia de músicos, su madre tocaba el piano y luego se hizo ministra de la iglesia metodista mientras que su padre cantaba, bailaba y tocaba la armónica. Además todo sus hermanos cantaban y tocaban algún instrumento, aún sin haber tomado clases.

La que luego pasaría hacerse conocida como «Nina Simone», debido a que un antiguo novio la llamaba «niña» y Simone por la actriz francesa Simone Signoretmostró un gran talento desde pequeña. A los cuatro años tocaba el piano cantando en su iglesia y a los once, cuando debutó públicamente en un recital, se negó a presentarse si sus padres no se sentaban en primera fila ya que habían sido obligados a moverse para atrás por ser negros. Ese fue el primer encuentro de Nina con la discriminación y el deseo de igualdad, otro aspecto importante en su vida y que más adelanta la llevaría a involucrarse en el Movimiento por los Derechos Civiles.

Los episodios de discriminación comenzaron en ese momento y seguirían repitiéndose, cuando quiso ingresar en el prestigioso instituto Curtis no le aceptaron darle la beca por su color de piel.

Comenzó a usar su nombre artístico cuando a los 21 se trasladó a New York City para ganar más dinero así que audicionó y comenzó a trabajar en un bar pero para su madre ese mundo era demoníaco así que a partir de ahí ella comenzaría a presentarse como Nina Simone.

Así se dio a conocer ante un público que se hizo más amplio gracias a su interpretación de la canción I Loves you Porgy de George Gershwin que se convertiría en su único éxito del Top 40 de Estados Unidos.

Una de las característica de Nina como artista fue la versatilidad de estilos  ya que en un mismo concierto iba de los temas tipo gospel al blues y al jazz, de temas como For all we know, números de estilo europeo clásico y figuras de contrapunto.

Algo por lo que luchar

Empezó a tener una fuerte presencia en el Movimiento por los Derechos Civiles a partir de los 60 cuando grabo canciones políticas como  To be Young, Gifted and Black, Blacklash Blues, Mississippi Goddam  y encontró algo que le daba sentido a su existencia más allá de la música: luchar por la igualdad. El detonante fue el bombardeo de 1963 a la iglesia de Birmingham, Alabama, en el cual murieron cuatro niños negros.

En Septiembre de 1970, tras el asesinato de Martin Luther King se fue de Estados Unidos, en dirección a Barbados. Fue buscada por no pagar impuestos, durante años como protesta por la guerra de Vietnam.

Nina escribió en sus cartas: “No me importa comer ni dormir. Mientras esté haciendo algo que me parece valioso como esto. ¿Cómo se puede ser artista y no reflejar la época en la que se vive?”. Ya no era el piano, ni la música clásica, ni siquiera la música popular. Era la música por los derechos civiles.

De esta manera su vida se vio empapada de contradicciones porque esa lucha la llevó a alejarse de su hija, a abandonar a su marido, su país y a la música en sí debido a que tuvo una educación muy estricta para convertirse en la primera mujer negra que toque música clásica pero que en realidad en el escenario encontró el lugar donde usar su voz como protesta.

“Mi tarea es despertar la curiosidad sobre nuestra identidad y el orgullo por esa identidad, por esto intento que mis canciones sean las más potentes, para que la gente sienta curiosidad sobre si mismos”.

Siempre recordada

Además de su música y su mensaje de defensa a los derechos civiles la figura de Nina Simone aparece en numerosos materiales audiovisuales. Netflix produjo un documental llamado What Happened, Miss Simone?, también el año pasado se publicó la biopic «Nina» dirigida por Cynthia Mort y protagonizada por Zoe Saldana lo que desató una gran controversia por el color de piel de la actriz.

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Por otro lado, en 1968 el tema Sinnerman de Simone apareció en la película de Norman Jewison The Thomas Crown Affair, lo que había llevado su música a audiencias mayores. La remake de la película rodada en 1999 con Pierce Brosnan y Rene Russo volvió a incluir a Simone. Otras películas han utilizado Sinnerman en su banda sonora, como Inland Empire de David Lynch y Cellular de David R. Ellis en 2004. Además, en ese mismo año la película Before Sunset utilizó la canción «Just In Time» para su mítica escena final.

 

Justicia por Romina y Abril Wilson

Las amigas de la madre e hija asesinadas hace dos años en Constitución organizaron una concentración en el congreso para pedir por justicia mañana a las 17.

Un 24 de febrero pero del 2015 los períodicos y portales web amanecieron con notas que describían un doble crimen sangriento donde una mujer de 44 años llamada Elizabeth Angélica Wilson (alías Romina) y su hija Stefanía Abril Wilson de 19 eran las lamentables víctimas de un asesino que engañó a la policía y escapó ( Juan José Campos quien mantenía una relación con la mayor de las víctimas).

Al cumplirse un año se realizó una marcha y pudieron detener al prófugo en Santa Fe debido a que una mujer lo reconoció después de ver su cara en las fotos de las pancartas que llevaron las chicas a la concentración.

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Ahora vuelven a exigir justicia para que se lleve a cabo el juicio (después de dos años), le den la querella plena a una de las tías y al grupo de amigas.

Stefanía Abril estudiaba danza y su mamá la acompañaba siempre.

«Romina iba al frente siempre, cuidaba mucho a su hija, no se callaba. Había criado a Abril sola. Nos costó mucho continuar con la danza. Quisimos seguir bailando en honor a Abril pero no pudimos seguir, en cambio nos movilizamos y buscamos justicia», relató en una entrevista a Crónica la amiga de Abril de las escuela de danzas árabes, Mercedes Villareal, quien mañana va a reclamar justicia una vez más.

Encontrar el algoritmo

¿Cuál es la solución para que más mujeres puedan empaparse del mundo IT? ¿Por qué el porcentaje de chicas que estudian carreras relacionadas a la computación y la informática es tan bajo? 

Una investigación realizada por la compañía estadounidense Accenture y un grupo sin ánimo de lucro llamado ‘Girls Who Code’ advierte que, al ritmo de hoy, el número de mujeres profesionales de la computación puede llegar a bajar de un 24% (número de por sí paupérrimo) a 22%  para el 2025 si no se realiza nada para incentivar a las mujeres a que estudien estas carreras.

¿Qué es lo primero que se nos viene a la mente cuando pensamos en un profesional de las ciencias de la computación?

Muchas de las personas que investigan este problema explican que la cuestión está en la imagen que se tiene de los programadores: «varones alejados de la vida social».

La realidad es que si pensamos un poquito pueden llegar a aparecer dos grupos de personas: (sin ánimos de insultar ni menospreciar, sólo estoy citando los que algunos llegarían a imaginar) «Un gordo friki» o «friki sedentario que no sale al mundo exterior», pero por otro lado también pueden sonar estos: Steve Jobs, Mark Zuckerberg, Larry Page, Serguéi Brin, Bill Gates.

El problema está en que en ninguna de las dos concepciones aparece una mujer, ni en la denigrante, y tampoco en el de las grandes mentes desarrolladoras de los últimos años. No hay lugar para la mujer en ese mundo. Lo curioso es que si nos remontamos tiempo atrás, la historia apunta grandes nombres de mujeres pioneras en el área de la matemática, la programación y computación en sí: Ada Lovelace, Joan Clarke, Grace Hopper, Hedy Lamarr, las «top secret Rosies», Frances E. Allen, Lynn Conway, Evelyn Berezin, Jude Milhon o «St. Jude». 

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Entonces, la falla está en la educación (si, obvio, cualquier educación que no sea la de Finlandia está perdida) pero en el sentido de que no incentivan a las mujeres a estudiar en esta rama y hablo de esa educación que se gesta en el seno familiar, son muy pocas las chicas que eligen a una escuela técnica como opción para su secundaria, son muchas menos la que eligen Ciencias de la Computación como su carrera universitaria. Ya de por sí es muy difícil el momento de encontrar la disciplina con la que te vas a desarrollar profesionalmente y estar completamente segura de que es eso lo realmente querés. Claro que lo más fácil es descartar, ¿Por qué? «Porque no te da la cabeza». 

Un estudio sociológico del Ministerio de Ciencia, tecnología e Innovación de 2013, abordó las causas de la baja presencia femenina en la informática y después de entrevistar a más de 600 adolescentes de la zona urbana de Buenos Aires concluyó que «las representaciones que alejan a las mujeres de la informática se hallan en buena medida ya estabilizadas en la adolescencia tanto en los varones como entre las mujeres.»

Según la investigación las carreras de educación superior por las que se inclinaron las mujeres fueron dentro del ámbito artístico y espectáculo, de la asistencia de personas, la estética y la docencia. Las carreras de informática ocuparon el penúltimo lugar de preferencia y fueron elegidas sólo por un 2,3% de las entrevistadas. Por el contrario, en el caso de los varones, computación e informática aparecieron con las de mayor potencial para ser elegidas.

Hoy en día en el campo laboral se puede observar cómo las empresas secuestran programadores (figurativamente)para que trabajen con ellos sin tener finalizado ni siquiera el primer año de la carrera, lo que demuestra la demanda (o desesperación) por esta clase de profesionales. Quizá, si la población femenina dejara de lado la inseguridad y los prejuicios inculcados  para darse cuenta que ser una ingeniera en informática es convertirse en la aguja resplandeciente del pajar, las cosas podrían empezar a mirarse desde otro ángulo.